Soluções inovadoras com IA para recrutamento de estagiários!

Tenha um braço a mais para ajudar sua empresa na seleção e contratação de jovens aprendizes e estagiários, dessa forma você otimiza tempo e não se preocupa com riscos trabalhistas e outras burocracias.

PASSO A PASSO

Crie sua Vaga com IA na Edoo

Passo 1

Dentro do perfil de Recrutador na Edoo, acesse o menu '''criar vaga'' e logo em seguida aperte em ''Criar com IA''.

Passo 2

Em seguida, forneça informações iniciais para a IA sobre a sua vaga, e peça para que ela gere uma descrição automática.

Passo 3

Essa descrição automática da IA reduz o tempo de preenchimento da vaga e pode ser alterada como desejar.

Passo 4

E pronto! Após a criação da vaga, ela ficará visível para todos os jovens cadastrados.

A IA está presente em todos os nossos produtos.

Utilizamos IA em 100% dos nossos processos e produtos, como o Edoofica, nossa seleção, contratação, admissão e o Assistente de Recrutamento Inteligente. 

Qual o impacto da Edoo?

Veja alguns dos nossos números e saiba o impacto que temos em milhares de jovens pelo Brasil.

+ 1.5
milhões

De jovens
na base de
talentos.

+ 80 mil
jovens

Contratados
através da Edoo.

+ 100 mil jovens

Impactados
com conteúdos educacionais.

+ 20
Estados

do Brasil presentes
na Edoo

Oferecemos 8 modelos de ia

Veja como os nossos modelos
funcionam na prática:

1. Sistema de Jobscore para jovens

Sistema de game dentro do App afim de fazer com que o jovem preencha todo o seu perfil e faça os testes de habilidades em troca de pontos.

2. Modelo de recomendação de jovem

Ajuda empresas a encontrarem jovens que se encaixam nas vagas, comparando as informações dos jovens com o que as vagas requerem, e então sugerindo aqueles que parecem mais próximos com o que a empresa busca.

3. IA Generativa: resumo do perfil do jovem

Resume as principais características dos jovens em forma de texto. O objetivo é otimizar o processo de revisão de perfis pelos recrutadores.

4. IA Generativa: Sugestão de Estudo com base nos Testes

Analisa o desempenho dos jovens em testes de habilidades e gera recomendações de conteúdo específicas para estudo.

5. IA Generativa: Assistente de Recrutamento

Através de uma interface de chat amigável, essa IA permite a pesquisa eficiente por jovens, realizando automaticamente o trabalho de filtragem para identificar os perfis mais alinhados com as vagas.

6. IA Generativa: Gerador de Descrição de Vagas

Funciona como um assistente virtual que, com base em informações iniciais, gera uma proposta de texto para a descrição da vaga. Essa descrição pode ser 100% adotada ou personalizada.

7. Imagem do Perfil do Jovem

Automatiza o processo de verificação da adequação das fotos enviadas pelos jovens. Identifica e rejeita fotos que não estejam de acordo com os critérios estabelecidos, como fotos de lado, fotos de fotos, etc.

8. IA Generativa: Palavras-chaves soft e hard skills

Sintetiza dados dos jovens e retorna com 6 palavras-chave que definem as soft e hard skills do candidato.

Edoo Copilot:

Assistente de Recrutamento Inteligente

O Edoo Copilot te ajuda a tomar decisões mais rápidas para encontrar o perfil de jovem perfeito. 

Basta selecionar uma das sugestões geradas ou escrever uma mensagem sobre perfis, vagas e outras informações da Edoo.

Conheça o Edoo Hunter para Estágio!

Alinhamento de perfil por vaga.

Divulgação da vaga em nossos canais.

Busca ativa de candidatos e triagem.

Entrevistas online e dinâmicas de grupo.

Testes de habilidades e comportamento.

Envio de shortlist com currículo e resumo profissional. (até 3 finalistas por vaga).

Replacement: Se o candidato pedir demissão em 60 dias, a reposição é gratuita.

Nós buscamos e fazemos toda
a burocracia para você!

Qual a vantagem de ter um processo seletivo com IA?

A IA automatiza tarefas repetitivas como triagem de currículos, agendamento de entrevistas e criação de vaga, liberando tempo para o recrutador focar em atividades estratégicas, como avaliar candidatos e construir relacionamentos.

Algoritmos inteligentes analisam currículos e perfis online para identificar jovens com as qualificações e características desejadas, aumentando as chances de encontrar o ajuste ideal.

 A IA ajuda a garantir que a avaliação seja baseada em critérios objetivos e não em preconceitos. Isso amplia a diversidade de jovens e garante um pool de talentos mais rico.

A IA permite criar um processo de candidatura mais rápido, prático e personalizado para os jovens, aumentando a satisfação e a reputação da empresa como um ótimo lugar para trabalhar.

 A otimização do processo de recrutamento e a seleção de candidatos mais adequados geram economia de tempo e recursos para a empresa.

A IA fornece dados e análises valiosas sobre os jovens e o processo de recrutamento, permitindo que o recrutador tome decisões mais embasadas e estratégicas.

A IA se adapta às necessidades da empresa e do mercado de trabalho, aprendendo com cada interação e aprimorando continuamente o processo de recrutamento.

A IA é uma tecnologia em constante evolução que oferece novas oportunidades para o recrutamento do futuro, como a criação de chatbots para atendimento aos candidatos e a análise preditiva de desempenho.

Conecte jovens com oportunidades através da Inteligência Artificial.

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