A primeira plataforma especializada em Inteligência Artificial para Recrutamento e Seleção de Jovens Aprendizes e Estagiários.

Preparamos os jovens antes mesmo do processo seletivo, conectando aprendizado e emprego em um só lugar.

Resultados que transformam!

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DE JOVENS

inscritos em nossa base de dados.

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JOVENS CONTRATADOS

Transformando vidas e gerando renda para milhares de jovens.

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EMPRESAS SATISFEITAS

Facilitamos a contratação e seleção de talentos para empresas.

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CIDADES IMPACTADAS

Em todo o Brasil.

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Cadastre-se gratuitamente na Edoo, aproveite nossos cursos gratuitos, turbine seu currículo e se destaque para as grandes empresas.

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Abra sua vaga gratuitamente na Edoo e encontre o jovem certo de forma eficiente utilizando inteligência artificial.

Parceiros e Acelerações Edoo

Por que os jovens
escolhem a Edoo?

PLATAFORMA DE EMPREGO GRATUITA

Funciona assim: as empresas contratam nossa plataforma de emprego para conduzir processos seletivos. Quem paga pelo serviço são elas, então você não precisa se preocupar.

EDOOFICA

No aplicativo oferecemos cursos 100% gratuitos que vão ajudar os jovens a se prepararem para o mercado de trabalho. Criamos via IA conteúdos e cursos dentro da nossa ferramenta para jovens no estilo “Tik Tok de Conteúdos de Educação”.

VAGAS ABERTAS

A Edoo já abriu 39 mil processos seletivos, com 117 mil vagas ofertadas a jovens. Todos os dias novas oportunidades são abertas no nosso aplicativo.

GAMIFICAÇÃO

Aqui você conhecerá o JobScore, onde orientamos o preenchimento de dados como se fosse um game para ganhar pontos, trazendo diversão para uma etapa importante para o processo de recrutamento e candidatura.

+200 faculdades parceiras

OFERECEMOS 8 MODELOS DE IA

Veja como os nossos modelos funcionam na prática:

1. Sistema de Jobscore para jovens

Sistema de game dentro do App afim de fazer com que o jovem preencha todo o seu perfil e faça os testes de habilidades em troca de pontos.

2. Modelo de recomendação de jovem

Ajuda empresas a encontrarem jovens que se encaixam nas vagas, comparando as informações dos jovens com o que as vagas requerem, e então sugerindo aqueles que parecem mais próximos com o que a empresa busca.

3. IA Generativa: resumo do perfil do jovem

Resume as principais características dos jovens em forma de texto. O objetivo é otimizar o processo de revisão de perfis pelos recrutadores.

4. IA Generativa: Sugestão de Estudo com base nos Testes

Analisa o desempenho dos jovens em testes de habilidades e gera recomendações de conteúdo específicas para estudo.

5. Edoo Copilot: Assistente de Recrutamento

Através de uma interface de chat amigável, essa IA permite a pesquisa eficiente por jovens, realizando automaticamente o trabalho de filtragem para identificar os perfis mais alinhados com as vagas.

6. IA Generativa: Gerador de Descrição de Vagas

Funciona como um assistente virtual que, com base em informações iniciais, gera uma proposta de texto para a descrição da vaga. Essa descrição pode ser 100% adotada ou personalizada.

7. Imagem do Perfil do Jovem

Automatiza o processo de verificação da adequação das fotos enviadas pelos jovens. Identifica e rejeita fotos que não estejam de acordo com os critérios estabelecidos, como fotos de lado, fotos de fotos, etc.

8. IA Generativa: Palavras-chaves soft e hard skills

Sintetiza dados dos jovens e retorna com 6 palavras-chave que definem as soft e hard skills do candidato.

Nossos jovens costumam trabalhar em empresas como:

Edoofica:

Cursos Online 100% gratuitos para jovens de TODO o Brasil!

INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL

Usada em 100% dos vídeos de Nano Learning e Micro Learning.

Vídeos ''estilo tiktok''

com média de 1min30s em um feed de rolagem vertical.

8 minicursos

no formato Micro Learning gratuitos com certificado para o jovem.

BENEFÍCIOS DA IA:

Inteligência Artificial conectando pessoas!

+ Velocidade

A IA filtra e analisa centenas de currículos em poucos minutos, identificando os jovens mais alinhados às exigências da vaga.

Redução de custos

A automação de tarefas repetitivas permite que as equipes foquem em atividades mais estratégicas.

Fit Cultural

A tecnologia avalia padrões comportamentais e habilidades, ajudando a identificar jovens que se adequam melhor à cultura da empresa.

+ Diversidade

A IA analisa os currículos com base em competências, experiências e habilidades, sem considerar informações que induzam a discriminação, como idade, gênero, etnia ou origem.

+ Assertividade

A IA apresenta uma lista de jovens compatíveis, reduzindo erros de contratação.

Simplicidade e Praticidade

Recrutadores conseguem anunciar uma vaga em menos de 5 minutos.

O que estão falando da Edoo!

Blog da Edoo

Bruna Henckel

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