Nosso sistema identifica juntamente com o Google e os Correios, o tempo de deslocamento e distância do jovem até o local de trabalho.
Uma ferramenta que agiliza custo e tempo, aumenta a assertividade no recrutamento e seleção de jovens economizando tempo e reduzindo turnover.
Rapidez e Eficiência
Filtros e testes que auxiliam na contratação do melhor jovem
Relatórios em tempo real com todo histórico de contratações
Jovens inscritos: Aumentamos oportunidades, visibilidade e direcionamento para o futuro profissional.
Transformamos vidas, gerando renda e trabalho para milhares de jovens aprendizes e estagiários.
Impactamos +2 mil cidades em todo o Brasil.
Facilitamos a contratação e seleção de talentos para empresas em diversos segmentos.
Funciona assim: as empresas contratam nossa plataforma de emprego para conduzir processos seletivos. Quem paga pelo serviço são elas, então você não precisa se preocupar.
No aplicativo oferecemos cursos 100% gratuitos que vão ajudar os jovens a se prepararem para o mercado de trabalho. Criamos via IA conteúdos e cursos dentro da nossa ferramenta para jovens no estilo “Tik Tok de Conteúdos de Educação”.
A Edoo já abriu 39 mil processos seletivos, com 117 mil vagas ofertadas a jovens. Todos os dias novas oportunidades são abertas no nosso aplicativo.
Aqui você conhecerá o JobScore, onde orientamos o preenchimento de dados como se fosse um game para ganhar pontos, trazendo diversão para uma etapa importante para o processo de recrutamento e candidatura.
Nosso sistema identifica juntamente com o Google e os Correios, o tempo de deslocamento e distância do jovem até o local de trabalho.
Oferecemos recursos de aprendizado e desenvolvimento para jovens, aprimorando suas habilidades e aumentando suas chances de sucesso no mercado de trabalho.
As informações dos jovens, são verificadas e validadas imediatamente com o banco de dados da receita federal brasileira.
APIs e integrações entre a plataforma Edoo e seus sistemas de RH para uma experiência unificada e eficiente;
Personalize sua busca por candidatos com filtros específicos, aumentando a assertividade do processo seletivo;
Aplicamos testes comportamentais para análise dos jovens, facilitando a seleção de candidatos alinhados à cultura da empresa.
Utilizamos IA para fazer recomendações de candidatos e resumir suas informações, tudo isso para encontrar o match perfeito entre vagas e candidatos, otimizando o processo de seleção.
Tenha uma página exclusiva para suas vagas de Jovens Aprendizes, refletindo a identidade da sua empresa.