Mais de 100+ empresas confiam

Plataforma de Recrutamento e Seleção de Jovens Aprendizes e Estagiários

Preparamos os jovens antes mesmo do processo seletivo, conectando aprendizado e emprego em um só lugar.

0 M DE JOVENS

inscritos em nossa base de dados.

0 K

CONTRATADOS

Transformando vidas
e gerando renda
para milhares de jovens.

0 K EMPRESAS SATISFEITAS

Facilitamos a contratação e seleção de talentos para empresas.

0 K CIDADES IMPACTADAS

Em todo o Brasil.

Está em busca de estágio?

Cadastre-se gratuitamente na Edoo, aproveite
nossos cursos gratuitos, turbine seu currículo e se destaque para as grandes empresas.

Precisa contratar?

Abra sua vaga gratuitamente na Edoo e encontre
o jovem certo de forma eficiente utilizando
inteligência artificial.

Parceiros e Acelerações Edoo

Por que os jovens escolhem a Edoo?

PLATAFORMA DE EMPREGO GRATUITA

Funciona assim: as empresas contratam nossa plataforma de emprego para conduzir processos seletivos. Quem paga pelo serviço são elas, então você não precisa se preocupar.

EDOOFICA

No aplicativo oferecemos cursos 100% gratuitos com certificado que vão ajudar os jovens a se prepararem para o mercado de trabalho. Criamos via IA conteúdos e cursos dentro da nossa ferramenta para jovens no estilo “Tik Tok de Conteúdos de Educação”.

VAGAS ABERTAS

Todos os dias novas oportunidades são abertas e atualizadas em nosso aplicativo e página de vagas https://vagas.edoo.com.br/

GAMIFICAÇÃO

No aplicativo você conhecerá o JobScore, onde orientamos o preenchimento de dados como se fosse um game para você ganhar pontos, trazendo diversão para o processo de recrutamento e candidatura de estágio.

BENEFÍCIOS DA IA:

Veja como os nossos modelos funcionam na prática:

Edoo na Mídia

Edoofica:

Cursos Online 100% gratuitos com certificado para jovens de TODO o Brasil!

Nossos jovens costumam trabalhar em empresas como:

BENEFÍCIOS DA IA:

Inteligência Artificial conectando pessoas!

+ Velocidade

A IA filtra e analisa centenas de currículos em poucos minutos, identificando os jovens mais alinhados às exigências da vaga.

Fit Cultural

A tecnologia avalia padrões comportamentais e habilidades, ajudando a identificar jovens que se adequam melhor à cultura da empresa.

+ Assertividade

A IA apresenta uma lista de jovens compatíveis, reduzindo erros de contratação.

Redução de custos

A automação de tarefas repetitivas permite que as equipes foquem em atividades mais estratégicas.

+ Diversidade

A IA analisa os currículos com base em competências, experiências e habilidades, sem considerar informações que induzam a discriminação, como idade, gênero, etnia ou origem.

Simplicidade e Praticidade

Recrutadores conseguem anunciar uma vaga em menos de 5 minutos.

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