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O RH do futuro fala a língua da Gen Z (com ajuda da IA)

Por que o RH precisa evoluir para atrair os talentos da nova geração? Saiba mais
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A Geração Z — nascida entre meados dos anos 1990 e 2010 — cresceu conectada, digital e com expectativas totalmente diferentes sobre o mercado de trabalho.

Para conquistar esses jovens talentos, especialmente no início da jornada profissional, as empresas precisam repensar a forma como recrutam, comunicam e desenvolvem seus times. E é aí que entra o RH do futuro, impulsionado por inteligência artificial e plataformas especializadas em conexão com o público jovem.

A revolução no recrutamento de estagiários

Contratar estagiários hoje vai muito além de abrir uma vaga e esperar currículos. A Geração Z busca:

  • Propósito e conexão com a cultura da empresa

  • Velocidade no processo seletivo

  • Feedback claro e rápido

  • Tecnologia no centro da experiência

Ou seja: para atrair essa nova geração, é preciso falar a língua dela. E isso inclui usar canais modernos, experiências gamificadas, conteúdo em vídeo e automação inteligente.

Como a IA transforma a experiência de contratação

A inteligência artificial tem sido a principal aliada do RH moderno. Ferramentas de IA são capazes de:

  • Mapear perfis ideais com mais precisão

  • Aumentar a diversidade no processo seletivo

  • Reduzir o tempo de contratação

  • Identificar comportamentos e habilidades com base em dados reais

Com a IA, o RH consegue personalizar a jornada de cada candidato, entender melhor suas preferências e tomar decisões mais estratégicas — sem perder o toque humano.

Edoo: onde o RH do futuro já é realidade

A Edoo é a plataforma de recrutamento especializada em conectar empresas e jovens talentos prontos para transformar o mercado. Com inteligência artificial própria e uma comunidade com mais de 1.8 milhões de jovens cadastrados, a Edoo entrega:

  • Vagas personalizadas em minutos

  • Processos seletivos otimizados com IA

  • Apoio na comunicação com a Geração Z

  • Análises completas sobre o desempenho das campanhas

Tudo isso com linguagem acessível, moderna e com o foco 100% voltado à experiência do jovem e da empresa.

Prepare sua empresa para o agora

O futuro do RH já começou — e ele fala direto com a Geração Z. Se a sua empresa quer atrair os melhores talentos jovens, acelerar contratações e inovar na forma de recrutar, conheça a Edoo agora mesmo.

👉 Acesse edoo.com.br e transforme a forma como você contrata estagiários.

 

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Bruna Henckel

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