Qual a vantagem de ter um processo seletivo com IA?
A IA automatiza tarefas repetitivas como triagem de currículos, agendamento de entrevistas e criação de vaga, liberando tempo para o recrutador focar em atividades estratégicas, como avaliar candidatos e construir relacionamentos.
Algoritmos inteligentes analisam currículos e perfis online para identificar jovens com as qualificações e características desejadas, aumentando as chances de encontrar o ajuste ideal.
A IA ajuda a garantir que a avaliação seja baseada em critérios objetivos e não em preconceitos. Isso amplia a diversidade de jovens e garante um pool de talentos mais rico.
A IA permite criar um processo de candidatura mais rápido, prático e personalizado para os jovens, aumentando a satisfação e a reputação da empresa como um ótimo lugar para trabalhar.
A otimização do processo de recrutamento e a seleção de candidatos mais adequados geram economia de tempo e recursos para a empresa.
A IA fornece dados e análises valiosas sobre os jovens e o processo de recrutamento, permitindo que o recrutador tome decisões mais embasadas e estratégicas.
A IA se adapta às necessidades da empresa e do mercado de trabalho, aprendendo com cada interação e aprimorando continuamente o processo de recrutamento.
A IA é uma tecnologia em constante evolução que oferece novas oportunidades para o recrutamento do futuro, como a criação de chatbots para atendimento aos candidatos e a análise preditiva de desempenho.
PASSO A PASSO
Crie sua vaga com IA na Edoo
Passo 1
Dentro do perfil de Recrutador na Edoo, acesse o menu '''criar vaga'' e logo em seguida aperte em ''Criar com IA''.
Passo 2
Em seguida, forneça informações iniciais para a IA sobre a sua vaga, e peça para que ela gere uma descrição automática.
Passo 3
Essa descrição automática da IA reduz o tempo de preenchimento da vaga e pode ser alterada como desejar.
Passo 4
E pronto! Após a criação da vaga, ela ficará visível para todos os jovens cadastrados.
Qual o impacto da Edoo?
Veja alguns dos nossos números e saiba o impacto que temos em milhares de jovens pelo Brasil.
+ 1.4 milhões
De jovens
na base de talentos.
+ 58 mil
jovens
contratados através da Edoo.
+ 100 mil jovens
Impactados
com conteúdos educacionais.
+ 20 Estados
do Brasil presentes na Edoo
Oferecemos para o recrutador
8 modelos de IA
1. Sistema de Jobscore para jovens
Sistema de game dentro do App afim de fazer com que o jovem preencha todo o seu perfil e faça os testes de habilidades em troca de pontos.
2. Modelo de recomendação de jovem
Ajuda empresas a encontrarem jovens que se encaixam nas vagas, comparando as informações dos jovens com o que as vagas requerem, e então sugerindo aqueles que parecem mais próximos com o que a empresa busca.
3. IA Generativa: resumo do perfil do jovem
Resume as principais características dos jovens em forma de texto. O objetivo é otimizar o processo de revisão de perfis pelos recrutadores.
4. IA Generativa: Sugestão de Estudo com base nos Testes
Analisa o desempenho dos jovens em testes de habilidades e gera recomendações de conteúdo específicas para estudo.
5. IA Generativa: Assistente de Recrutamento
Através de uma interface de chat amigável, essa IA permite a pesquisa eficiente por jovens, realizando automaticamente o trabalho de filtragem para identificar os perfis mais alinhados com as vagas.
6. IA Generativa: Gerador de Descrição de Vagas
Funciona como um assistente virtual que, com base em informações iniciais, gera uma proposta de texto para a descrição da vaga. Essa descrição pode ser 100% adotada ou personalizada.
7. Imagem do Perfil do Jovem
Automatiza o processo de verificação da adequação das fotos enviadas pelos jovens. Identifica e rejeita fotos que não estejam de acordo com os critérios estabelecidos, como fotos de lado, fotos de fotos, etc.
8. IA Generativa: Palavras-chaves soft e hard skills
Sintetiza dados dos jovens e retorna com 6 palavras-chave que definem as soft e hard skills do candidato.
Universidades parceiras
Alguns de nosso jovens estudam em:
Soluções inovadoras com IA para recrutamento de estagiários!
Tenha um braço a mais para ajudar sua empresa na seleção e contratação de jovens aprendizes e estagiários, dessa forma você otimiza tempo e não se preocupa com riscos trabalhistas e outras burocracias.
Nossos jovens
costumam trabalhar em empresas como:
