Tenha um contrato seguro com seu estagiário

Dê segurança a seus estágios com um agente de integração experiente, que faça contrato de estágio com segurança jurídica e seguro para estagiário que funciona.

recrutamento e seleçao de estagiários

Somos o elo entre sua empresa, o jovem e a instituição de ensino

Nós entendemos que encontrar o candidato certo para um estágio e gerenciar todos os aspectos legais e administrativos pode ser um desafio. Como seu agente de integração, a Edoo simplifica todos esses processos.

Contratos de Estágio


Fazemos contratos de estágio que são claros e conformes com a legislação vigente, assegurando proteção para ambas as partes.

Seguro para Estagiário


Contratamos o seguro correto para cobertura completa para garantir a segurança do estagiário e minimizar os riscos legais para sua empresa.

Suporte e Compliance


Garantimos que todos os aspectos do estágio estejam em conformidade a lei, com suporte durante todo o período do estágio.

Edoo Startup de Recrutamento e Seleção de Estagiários

Aceleramos todo proceso de contratação do estagiário

Já temos parcerias firmadas com mais de 140 instituições de ensino em todo país e esse número não para de crescer. Essas parcerias aceleram o prazo de contratação em até 90 dias. Ou seja, o jovem já fica pronto para iniciar seu estágio muito rápido.

Fale com nosso especialista, informe quantos estagiários você precisa contratar e ele fará o possível para te ajudar em todas as etapas.

Em quanto tempo o estágiário começa a trabalhar?

Quando você utiliza a Edoo como agente de integração, o prazo para o jovem começar seu estágio é o mais rápido da média do mercado. Veja abaixo:

ter o estagiário para fazer integração
Passo 1 - Agente de Integração de Estágio

Ter o jovem que fará o estágio

Naturalmente, o primeiro passo que um jovem inicie o estágio na sua empresa é já ter feito toda etapa de recrutamento e seleção do jovem e confirmar que é o jovem ideal para sua vaga.

Se você ainda não tem o jovem, abra sua vaga gratuitamente.

Confirme e combine com o jovem todas as atividades que serão exercidas por ele durante seu estágio e demais características da vaga, como horário e bolsa estágio.

Se o jovem e a empresa entrarem em um acordo, então chegou a hora do passo dois, que é fazer a contratação do estagiário.

Contrato de de estágio e seguro para estagiário para contratar estagiario com agente integrador
Passo 2 - Agente de Integração de Estágio

Contrato e seguro para estagiários

É necessário estabelecer o Termo de Compromisso de Estágio (TCE), qué o contrato de estágio, que é um documento firmado entre empresa, jovem e instituição de Ensino.

Cada instituição de ensino tem sua propria metodologia e regras para o contrato de estágio. Algumas instituições de ensino levam mais de 180 dias para assinar o TCE com empresas que ainda não são parceiras.

Mas nós já conseguimos reduzir esse prazo para até 15 dias. O prazo varia conforme a instituição de ensino e por isso é tão importante ter um agente de integrador como a Edoo, que já tem parcerias firmadas com intituições de ensino.

A além do contrato, de acordo com a lei brasileira todo jovem deve estar cober pelo seguro para estagiário. Isso e outras obrigações legais estão envolvidas em toda etapa burocrática inicial para contratação de estagiário e nós cuidamos de toda essa parte burocrática para sua empresa.

acompanhamento de estagiário com agente integrador
Passo 3 - Agente de Integração de Estágio

Acompanhamento contínuo do Estágio

Depois da burocracia legal e obrigatória para a contratação do estagiário, durante todo o andamento do estágio, também é necessário fazer um acompanhamento contínuo.

Esse acompanhamento contínuo consiste na emissão de relatórios que avaliam o desempenho do jovem durante seu estágio e outras obrigações legais.

Quando a Edoo é seu agente de integração, uma equipe especializada mantém o controle de todas essas obrigações legais durante todo o estágio do jovem.

Fale com nosso especialista, tire suas dúvidas e contrate a Edoo como seu agente de integração.

Mais de 230 mil jovens já foram impactados

Nós atuamos juntamente com a Renapsi, que é uma organização da sociedade civil (OSC) sem fins lucrativos que atua há mais de 30 anos no Brasil, com foco na promoção da educação profissional, inclusão social e desenvolvimento de jovens.

A Renapsi é uma das maiores gestoras do programa no país, conectando milhares de jovens a empresas em todo o território nacional e nós fazemos parte desse trabalho, fornecendo tecnologia e soluções eficientes.

Quando você escolhe a Edoo você soluciona seus problemas de seleção e recrutamento e também ajuda no desenvolvimento de jovens por todo o país.

Parceria Edoo e Renapsi
Agente integrador com parceria com faculdades
Integração com instituições de ensino paraestagiários

Parceria com instituições de ensino de todo Brasil

O estágio é um acordo mútuo entre jovem, empresa e instituição de ensino. Essas três partes precisam estar de acordo com os termos estabelecidos para o estágio e a lei brasileira.

Nós também desempenhamos o papel de agente integrador, que faz a união entre todas as partes do contrato de estágio, acelerando o processo de contratação e mantendo todo processo dentro da legislação brasileira.

E esse trabalho é possível porque já temos parcerias firmadas com mais de 140 instituições de ensino em todo país e esse número não para de crescer. Todos os dias firmamos novas parcerias e tornamos o processo de contratação do estagiário possível e mais fluído.

Veja isso acontecendo na prática. Publique sua vaga e fale com nosso especialista para que façamos a integração do jovem com sua empresa.

Descubra o poder da colaboração humana com a Edoo, assim como as melhores empresas fazem

Humanizar é a essência para uma seleção e contratação de estagiário assertiva

Não lidamos com números, mas com pessoas! Acompanhamos de perto todos os processos seletivos em nossa plataforma para garantir a satisfação das empresas parceiras e segurança dos jovens.


117K

Jovens contratados através da Edoo

73%

De redução no prazo da contratação

4.92

Nível de satisfação de empresas e jovens

Alguma dúvida sobre contrato e seguro de estagiário?

Veja as dúvidas frequentes que recebemos sobre recrutamento, seleção e contratação de estagiários.

O que é um contrato de estágio?

Um contrato de estágio é um documento legal que formaliza a relação entre o estagiário e a empresa, detalhando os direitos e deveres de ambas as partes, incluindo a duração do estágio, carga horária, valor da bolsa-auxílio e outros benefícios.

Qual a importância do seguro para estagiário?

O seguro para estagiário é essencial para proteger tanto o estagiário quanto a empresa contra eventuais acidentes ou problemas que possam ocorrer durante o período de estágio. Ele é uma exigência legal e garante cobertura em caso de incidentes.

Como um agente integrador de estágio pode ajudar minha empresa?

Um agente integrador de estágio facilita o processo de recrutamento, seleção e administração de estagiários. Ele garante que o contrato de estágio e o seguro para estagiário estejam de acordo com a legislação e ajuda a otimizar a integração do estagiário na empresa.

É obrigatório ter um seguro para estagiário?

Sim, é obrigatório por lei que todos os estagiários tenham um seguro contra acidentes pessoais, que deve ser providenciado pela empresa ou pelo agente integrador de estágio responsável pela contratação.

Quais cláusulas não podem faltar em um contrato de estágio?

Um contrato de estágio deve incluir informações claras sobre a duração do estágio, remuneração ou bolsa-auxílio, benefícios, carga horária, atividades que serão desenvolvidas, e o nome e a apólice do seguro contra acidentes pessoais.

Como posso modificar um contrato de estágio existente?

Qualquer modificação em um contrato de estágio deve ser feita por meio de um termo aditivo ao contrato original e deve ser acordada entre o estagiário, a empresa e a instituição de ensino, com a supervisão do agente integrador de estágio, se aplicável.

Quem paga o seguro para estagiário?

O pagamento do seguro para estagiário é geralmente responsabilidade da empresa contratante. No entanto, se a Edoo for o agente integrador, nós ficamos responsáveis pelo pagamento do seguro como parte de seus serviços.

Posso contratar um estagiário sem um agente integrador de estágio?

Sim, é possível contratar estagiários diretamente, mas ter um agente integrador de estágio pode simplificar o processo e garantir que todos os requisitos legais, incluindo contrato de estágio e seguro, sejam atendidos corretamente.

Qual a validade de um contrato de estágio?

Um contrato de estágio típicamente tem a duração máxima de dois anos com a mesma empresa, exceto quando o estagiário é uma pessoa com deficiência, para quem não há limite de tempo estipulado por lei.

Como posso rescindir um contrato de estágio?

Um contrato de estágio pode ser rescindido a qualquer momento por qualquer uma das partes (estagiário, empresa ou instituição de ensino), geralmente com aviso prévio conforme estipulado no contrato, a menos que haja justa causa.

O que acontece se o seguro para estagiário não for contratado?

Falhar em contratar o seguro para estagiário pode resultar em penalidades legais para a empresa, incluindo multas e a invalidação do contrato de estágio.

Como um agente integrador de estágio seleciona os estagiários?

Um agente integrador não seleciona os candidatos. Ele apenas cuida da parte burocrática da contratação do estagiário. Mas a Edoo também oferece o serviço de Hunter. Que consiste na busca dos melhores jovens para sua vaga.

Vamos conversar para entender a necessidade da sua empresa

Fale com nosso especialista em contrato de estágio e contratação de estagiário.