Dê segurança a seus estágios com um agente de integração experiente, que faça contrato de estágio com segurança jurídica e seguro para estagiário que funciona.
Nós entendemos que encontrar o candidato certo para um estágio e gerenciar todos os aspectos legais e administrativos pode ser um desafio. Como seu agente de integração, a Edoo simplifica todos esses processos.
Fazemos contratos de estágio que são claros e conformes com a legislação vigente, assegurando proteção para ambas as partes.
Contratamos o seguro correto para cobertura completa para garantir a segurança do estagiário e minimizar os riscos legais para sua empresa.
Garantimos que todos os aspectos do estágio estejam em conformidade a lei, com suporte durante todo o período do estágio.
Já temos parcerias firmadas com mais de 140 instituições de ensino em todo país e esse número não para de crescer. Essas parcerias aceleram o prazo de contratação em até 90 dias. Ou seja, o jovem já fica pronto para iniciar seu estágio muito rápido.
Fale com nosso especialista, informe quantos estagiários você precisa contratar e ele fará o possível para te ajudar em todas as etapas.
Quando você utiliza a Edoo como agente de integração, o prazo para o jovem começar seu estágio é o mais rápido da média do mercado. Veja abaixo:
Naturalmente, o primeiro passo que um jovem inicie o estágio na sua empresa é já ter feito toda etapa de recrutamento e seleção do jovem e confirmar que é o jovem ideal para sua vaga.
Se você ainda não tem o jovem, abra sua vaga gratuitamente.
Confirme e combine com o jovem todas as atividades que serão exercidas por ele durante seu estágio e demais características da vaga, como horário e bolsa estágio.
Se o jovem e a empresa entrarem em um acordo, então chegou a hora do passo dois, que é fazer a contratação do estagiário.
É necessário estabelecer o Termo de Compromisso de Estágio (TCE), qué o contrato de estágio, que é um documento firmado entre empresa, jovem e instituição de Ensino.
Cada instituição de ensino tem sua propria metodologia e regras para o contrato de estágio. Algumas instituições de ensino levam mais de 180 dias para assinar o TCE com empresas que ainda não são parceiras.
Mas nós já conseguimos reduzir esse prazo para até 15 dias. O prazo varia conforme a instituição de ensino e por isso é tão importante ter um agente de integrador como a Edoo, que já tem parcerias firmadas com intituições de ensino.
A além do contrato, de acordo com a lei brasileira todo jovem deve estar cober pelo seguro para estagiário. Isso e outras obrigações legais estão envolvidas em toda etapa burocrática inicial para contratação de estagiário e nós cuidamos de toda essa parte burocrática para sua empresa.
Depois da burocracia legal e obrigatória para a contratação do estagiário, durante todo o andamento do estágio, também é necessário fazer um acompanhamento contínuo.
Esse acompanhamento contínuo consiste na emissão de relatórios que avaliam o desempenho do jovem durante seu estágio e outras obrigações legais.
Quando a Edoo é seu agente de integração, uma equipe especializada mantém o controle de todas essas obrigações legais durante todo o estágio do jovem.
Fale com nosso especialista, tire suas dúvidas e contrate a Edoo como seu agente de integração.
Nós atuamos juntamente com a Renapsi, que é uma organização da sociedade civil (OSC) sem fins lucrativos que atua há mais de 30 anos no Brasil, com foco na promoção da educação profissional, inclusão social e desenvolvimento de jovens.
A Renapsi é uma das maiores gestoras do programa no país, conectando milhares de jovens a empresas em todo o território nacional e nós fazemos parte desse trabalho, fornecendo tecnologia e soluções eficientes.
Quando você escolhe a Edoo você soluciona seus problemas de seleção e recrutamento e também ajuda no desenvolvimento de jovens por todo o país.
O estágio é um acordo mútuo entre jovem, empresa e instituição de ensino. Essas três partes precisam estar de acordo com os termos estabelecidos para o estágio e a lei brasileira.
Nós também desempenhamos o papel de agente integrador, que faz a união entre todas as partes do contrato de estágio, acelerando o processo de contratação e mantendo todo processo dentro da legislação brasileira.
E esse trabalho é possível porque já temos parcerias firmadas com mais de 140 instituições de ensino em todo país e esse número não para de crescer. Todos os dias firmamos novas parcerias e tornamos o processo de contratação do estagiário possível e mais fluído.
Veja isso acontecendo na prática. Publique sua vaga e fale com nosso especialista para que façamos a integração do jovem com sua empresa.
Não lidamos com números, mas com pessoas! Acompanhamos de perto todos os processos seletivos em nossa plataforma para garantir a satisfação das empresas parceiras e segurança dos jovens.
Aplicativo muito bom! Inscrevi minha filha, ela já fez vários cursos gratuitos e uma entrevista, agora estamos na torcida para primeira vaga de emprego
Excelente plataforma, com propósito e valor. Uma ótima oportunidade para jovens em busca de ingressar no mercado de trabalho e para empresas que buscam jovens para trabalhar.
Melhor aplicativo do gênero. Os testes me ajudaram muito a me conhecer melhor e a forma como você preenche as informações pessoais não é algo maçante e incomodo.
Veja as dúvidas frequentes que recebemos sobre recrutamento, seleção e contratação de estagiários.
Um contrato de estágio é um documento legal que formaliza a relação entre o estagiário e a empresa, detalhando os direitos e deveres de ambas as partes, incluindo a duração do estágio, carga horária, valor da bolsa-auxílio e outros benefícios.
O seguro para estagiário é essencial para proteger tanto o estagiário quanto a empresa contra eventuais acidentes ou problemas que possam ocorrer durante o período de estágio. Ele é uma exigência legal e garante cobertura em caso de incidentes.
Um agente integrador de estágio facilita o processo de recrutamento, seleção e administração de estagiários. Ele garante que o contrato de estágio e o seguro para estagiário estejam de acordo com a legislação e ajuda a otimizar a integração do estagiário na empresa.
Sim, é obrigatório por lei que todos os estagiários tenham um seguro contra acidentes pessoais, que deve ser providenciado pela empresa ou pelo agente integrador de estágio responsável pela contratação.
Um contrato de estágio deve incluir informações claras sobre a duração do estágio, remuneração ou bolsa-auxílio, benefícios, carga horária, atividades que serão desenvolvidas, e o nome e a apólice do seguro contra acidentes pessoais.
Qualquer modificação em um contrato de estágio deve ser feita por meio de um termo aditivo ao contrato original e deve ser acordada entre o estagiário, a empresa e a instituição de ensino, com a supervisão do agente integrador de estágio, se aplicável.
O pagamento do seguro para estagiário é geralmente responsabilidade da empresa contratante. No entanto, se a Edoo for o agente integrador, nós ficamos responsáveis pelo pagamento do seguro como parte de seus serviços.
Sim, é possível contratar estagiários diretamente, mas ter um agente integrador de estágio pode simplificar o processo e garantir que todos os requisitos legais, incluindo contrato de estágio e seguro, sejam atendidos corretamente.
Um contrato de estágio típicamente tem a duração máxima de dois anos com a mesma empresa, exceto quando o estagiário é uma pessoa com deficiência, para quem não há limite de tempo estipulado por lei.
Um contrato de estágio pode ser rescindido a qualquer momento por qualquer uma das partes (estagiário, empresa ou instituição de ensino), geralmente com aviso prévio conforme estipulado no contrato, a menos que haja justa causa.
Falhar em contratar o seguro para estagiário pode resultar em penalidades legais para a empresa, incluindo multas e a invalidação do contrato de estágio.
Um agente integrador não seleciona os candidatos. Ele apenas cuida da parte burocrática da contratação do estagiário. Mas a Edoo também oferece o serviço de Hunter. Que consiste na busca dos melhores jovens para sua vaga.
Fale com nosso especialista em contrato de estágio e contratação de estagiário.